مجلس الوزراء اعتمد الكوادر

- ملاحظات قانونية أجّلت إقرار كوادر الفتوى والتشريع والخبراء والتحقيقات وقانونية البلدية

- مليونان ونصف المليون مكافأة راتب للعاملين بنظام النوبات في محطات الكهرباء والماء

- المهندسون من 300 للمبتدئ إلى 1300 لكبير المهندسين و420 مقطوعة لمهندس «الخاص»

- مساواة مدرسي «التطبيقي» بنظرائهم في الجامعة 200 للعملي و 100 للنظري و75 للتدريب

35- ديناراً بدل تلوث للعاملين في الإطفاء البحري و30 لمراسلي العدل



كتب مسعود العنزي وخالد العتيبي ومطيران الشامان ومحمد الهاجري:
انتهى مجلس الوزراء في جلسته امس الأول والتي غاب عنها عدد من الوزراء ضمن الوفد المرافق لسمو أمير البلاد من بينهم الشيخ محمد الصباح الذي يرأس مجلس الخدمة المدنية إلى إقرار المزايا المالية التي طالب بها عدد من الجهات الحكومية بلغ عددها 123 جهة وحدت في 38 طلبا فيما حالت ملاحظات قانونية تتعلق بطبيعة عمل ادارات الخبراء والتحقيقات في الداخلية والفتوى والتشريع والقانونية في بلدية الكويت دون إقرار مطالبهم المالية في نفس الجلسة مما دعا إلى تأجيلها إلى الجلسة المقبلة.
والى ذلك وفيما اعلن مجلس الوزراء في بيانه الصادر امس الكوادر المالية التي اقرت لموظفي الدولة جميعا والتي سيحصن قرارها في مداولة ثانية الاسبوع المقبل فقد ابلغت مصادر «الوطن» ان مما تم إقراره ايضا احتساب بدل طريق لجميع الموظفين يحتسب على اساس بعد سكن الموظف عن مقر عمله.
وكان وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء روضان الروضان قد عرض على المجلس امس قرارات مجلس الخدمة المدنية في اجتماعه الذي عقد مؤخرا برئاسة نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الخارجية الشيخ الدكتور محمد صباح السالم الصباح والذي تم خلاله مناقشة الطلبات والمقترحات التي تقدمت بها الجهات الحكومية المختلفة بشأن طلب منح مزايا مالية لبعض الفئات الوظيفية وبلغ عددها (123) طلبا.
وقد تم دراسة هذه الطلبات في ظل مستويات التضخم السائدة حاليا وفي اطار متطلبات الخطة الانمائية للدولة ومدى حاجة سوق العمل للوظائف التي تضمنتها تلك الطلبات بالاضافة إلى مراعاة التوازن بين احتياجات القطاع الحكومي والقطاع الخاص من العمالة الوطنية وافاد وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء بموافقة مجلس الخدمة المدنية عليها.
وعلى الصعيد نفسه وفي جلسة اتسمت بالحسابات المالية علمت «الوطن» بموافقة مجلس الوزراء على طلب قديم لوزارة الكهرباء والماء اعاد تحريكه الوزير د. بدر الشريعان ويتعلق بصرف مكافآت للعاملين في محطات التوليد والتقطير في الوزارة بنظام النوبات حيث افادت المصادر ان مجلس الوزراء قرر صرف مكافأة لهم مقدارها راتب شهر لكل منهم حيث بغلت الكلفة الاجمالية مليونين ونصف المليون دينار.
وفيما خصت تلك المزايا المالية التي اقرها مجلس الوزراء امس الكويتيين من العاملين في وزارات ومؤسسات الدولة والهيئات التابعة فقد اعلنت من جانبها وزيرة التربية وزيرة التعليم العالي الدكتورة موضي الحمود ان مزايا العاملين الوافدين سيتم بحثها في جلسات لاحقة.
وكان تقرير مجلس الخدمة المدنية الذي اقره مجلس الوزراء في شأن المزايا المالية قد تضمن توحيد تلك المزايا بين حملة نفس التخصص واصحاب العمل نفسه ايا كانت جهات اعمالهم فكان للمهندسين على سبيل المثال نفس المزايا المالية في مختلف قطاعات ومؤسسات الدولة حيث تبدأ من مبلغ 200 دينار للمهندس المبتدئ إلى 1300 لكبير المهندسين فيما تقرر صرف مكافأة مالية مقطوعه بمبلغ 420 ديناراً شهريا للمهندسين العاملين في القطاع الخاص.
كذلك الحال كان للاخصائيين الاجتماعيين الذين تم توحيد مزاياهم المالية ايا كانت جهات عملهم في وزارة التربية او وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل او أي جهات حكومية اخرى.
وفي ذات السياق شمل تقرير الخدمة المدنية الذي اقره مجلس الوزراء امس مساواة اعضاء هيئة التدريس في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي بنظرائهم في الجامعة من حيث منح حوافز مالية شهرية لهم بواقع ثلاث فئات تشمل 200 دينار للمدرسين في الكليات العملية و100 دينار للمدرسين في الكليات النظرية و70 ديناراً لاعضاء هيئة التدريب وذلك وفقا لطلب هيئة التطبيقي.
وتقرر كذلك منح مكافأة مؤهل علمي للحاصلين على درجة الماجستير ودرجة الدكتوراة في جميع مؤسسات الدولة تراوحت بين 75 و150 ديناراً.
كما تم رفع السقف الأعلى للزيادة لموظفي بيت الزكاة إلى 300 دينار بدلا من 150 فيما لن تغفل الموافقات المراسلين في وزارة العدل الذين يستخدمون وسائل النقل الخاصة بهم حيث تم تخصيص مكافأة شهرية لهم بواقع 30 ديناراً فيما تقرر منح مكافاة مالية مقدارها 35 دينارا لكل من العاملين بإدارة منطقة الإطفاء البحري تحت مسمى بدل تلوث.
أما العاملون في مراكز الصحة الوقائية ومراكز فحص العمالة فتقرر صرف مكافأة تشجيعية بمبلغ 25 ديناراً شهريا لكل منهم.
وقد قدرت مصادر مطلعة الكلفة الاجمالية لتلك المزايا المالية بمبلغ 300 مليون دينار تقريبا.




31 طلباً شملت مهناً متشابهة تم توحيد مزاياها في مختلف الوزارات

تضمن بيان مجلس الوزراء الصادر امس عن اجتماعه مساء امس الاول الموافقة على 31 تقريرا لمجلس الخدمة المدنية تضمنت طلبات جهات حكومية اجراء تعديلات على رواتب الموظفين فيها من خلال بعض البدلات التي لم يوضحها البيان الا انها تضمنت توحيدا للعديد من المهن والتخصصات المتشابهة في مختلف مؤسسات الدولة وشملت:
-1 اقتراح بدلات المهندسين الكويتيين بكافة الجهات الحكومية.
-2 بدلات الصيادلة بوزارة الصحة والجهات الحكومية التي بها ذات التخصص.
-3 اقتراح الديوان الاميري وديوان سمو ولي العهد وديوان سمو رئيس مجلس الوزراء تقرير مزايا مالية للموظفين الكويتيين بدلا من قرار 45 / 2006.
-4 منح مزايا مالية للحاصلين على مؤهل خدمة اجتماعية العاملين في مجال تخصصهم.
-5 تطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية 11 / 2005 على حملة المؤهلات التجارية الجامعية والقرار 13 / 2006 على حملة الدبلوم العاملين في مجال المحاسبة وفي مجال القانون.
-6 تقرير مزايا مالية للكويتيين حملة المؤهلات الجامعية العاملين في مجال التطوير الاداري بكافة الجهات الحكومية.
-7 اقتراح منح مزايا مالية للموظفين الكويتيين في الامانة العامة لمجلس الوزراء.
-8 تقرير مزايا مالية للكويتيين حملة المؤهل الجامعي تخصص اقتصاد بكافة الجهات الحكومية العاملين في مجال التخصص.
-9 منح مزايا مالية للعاملين في مؤسسة الموانئ الكويتية والمؤسسة العامة للرعاية السكنية والهيئة العامة للبيئة.
-10 المزايا المالية للعاملين بوكالة الانباء الكويتية (كونا).
-11 تعديل المزايا المقررة للعاملين في الهيئة العامة للمعلومات المدنية.
-12 زيادة البدلات والمكافآت للموظفين الكويتيين العاملين بالادارة العامة للطيران المدني ومنح علاوة خاصة للعاملين في المراقبة الجوية.
-13 تقرير مكافآت مالية لموظفي الهيئة العامة للشباب والرياضة.
-14 تعديل البدلات والمكافآت للموظفين الكويتيين ببنك التسليف والادخار.
-15 نظام التعويضات ومزايا الخدمة للجهاز الفني لدراسة المشروعات التنموية والمبادرات.
-16 زيادة البدلات والمكافآت المقررة للأئمة والخطباء والمؤذنين الكويتيين بوزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية.
-17 تطبيق كادر اعضاء هيئة التدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب على المحاضرين ومدرسي اللغات بالجامعة.
-18 طلب الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بمساواتهم مع جامعة الكويت بمنح حوافز شهرية لاعضاء هيئة التدريس بالكليات العملية بفئة 200 دينار وبفئة 100 دينار للاعضاء بالكليات النظرية وبفئة 70 دينارا لاعضاء هيئة التدريب.
-19 طلب اعتماد المزايا المالية للهيئة الادارية بالتعليم التطبيقي والتدريب بما يتناسب ونظرائهم في جامعة الكويت.
-20 زيادة رواتب موظفي معهد الكويت للأبحاث العلمية.
-21 طلب وزارة التربية زيادة بدلات ومكافآت شاغلي الوظائف المرتبطة بمهنة التعليم ووظائف الخدمات التربوية.
-22 طلب وزارة التربية زيادة مكافآت الموظفين المكلفين بالعمل في المتحف العلمي بعد اوقات الدوام الرسمي.
-23 طلب اتحاد الصناعات الكويتية إقرار مكافأة مقطوعة للمهندسين الكويتيين العاملين في القطاع الخاص بواقع 420 ديناراً شهريا.
-24 منح الموظفين الكويتيين الحاصلين على شهادة الماجستير والدكتوراة مكافأة مؤهل علمي بواقع 75 و 150 ديناراً.
-25 طلب وزارة الداخلية إقرار بدلات للعاملين على بدالة الأمان.
-26 طلب وزارة العدل منح مكافأة تشجيعية للموظفين الكويتيين شاغلي وظيفة مراسل بوزارة العدل الذين يستخدمون وسائل الانتقال الخاصة بهم اثناء تأدية واجباتهم بواقع 30 دينارا شهريا.
-27 الموافقة على تقرير مكافأة مالية للعاملين بادارة منطقة الاطفاء البحري بواقع 35 دينارا بدل تلوث.
-28 طلب الادارة العامة للاطفاء تطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية (4 / 2007) على مفتشي الاغذية الكويتيين العاملين بالادارة.
-29 طلب بيت الزكاة زيادة الحد الاقصى للمكافأة المالية المقررة للموظفين لتصبح 300 دينار بدلا من 150 دينار بشرط عدم زيادة التكلفة الاجمالية الحالية.
-30 طلب وزارة الصحة منح الموظفين الكويتيين العاملين بمراكز الصحة الوقائية ومراكز فحص العمالة الوافدة مكافأة تشجيعية قدرها 25 دينارا شهريا.
-31 اقتراح تطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (4 / 1986) على خريجي دورة (معادن ثمينة).




موافقة على لوائح رواتب ومزايا لجهات وشركات حكومية

شملت موافقات مجلس الوزراء على تقرير مجلس الخدمة المدنية 7 طلبات تتعلق باعتماد لوائح مالية وجداول رواتب لجهات منها شركات حكومية هي:
-1 تقرير مزايا مالية للكويتيين حملة المؤهل الجامعي تخصص اقتصاد بكافة الجهات الحكومية العاملين في مجال التخصص.
-2 طلب الشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا اعتماد جدول الرواتب المعمول به حاليا.
-3 اللائحة المالية المقترحة للعاملين بالاختبارات والكنترول بادارة الدراسات الاسلامية بوزارة الأوقاف والشؤون الاسلامية.
-4 اضافة أنواع مستجدة من المضبوطات الى اللائحة المالية الخاصة بالادارة العامة للجمارك.
-5 طلب صرف مكافآت مالية للقائمين على تطبيق مشروع توصيات التقويم الذاتي بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
-6 طلب الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب اعتماد لائحة مكافآت العاملين بمركز ابن الهيثم للتدريب اثناء الخدمة ولائحة مكافآت المشرفين الفنيين والاداريين على البرامج المسند تنفيذها الى القطاع الخاص.
-7 طلب الشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا زيادة الرواتب الأساسية لجدول المرتبات المعمول به.